Godlo
Rządowe Centrum Legislacji

Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego

Powrót

Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2006-03-21
K 13/05

SygnaturaK 13/05
Typ orzeczeniawyrok
Data wydania2006-03-21
TytułFundusz rehabilitacji i zatrudnienia w zakładach pracy chronionej
PublikatorDz.U. 2006 r. Nr 49 poz. 359
Data ogłoszenia sentencji2006-03-27
Ocena konstytucyjnościniezgodny
Sentencja

Art. 1 pkt 5 lit. a i b w związku z art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2003 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 228, poz. 2262) w zakresie, w jakim pozbawia pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, które osiągnęły wiek emerytalny, dofinansowania do wynagrodzeń tych osób w okresie niezbędnym do skutecznego wypowiedzenia tym osobom umów o pracę, jest niezgodny z art. 2 Konstytucji.

Utrata mocy obowiązującej niekonstytucyjnej regulacji

Art. 1 pkt 5 lit. a i b w związku z art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2003 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 228, poz. 2262) w zakresie określonym w sentencji, traci moc obowiązującą z dniem ogłoszenia wyroku, tj. z dniem 27.03.2006 r.

Akty prawne, których przepisy były przedmiotem orzeczenia
  • Dz.U. 2003 r. Nr 228 poz. 2262Ustawa z dnia 19 grudnia 2003 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
Organ właściwy ze względu na zakres przedmiotowy orzeczeniaMinister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Status orzeczeniaBrak konieczności podjęcia prac legislacyjnych
Szczegóły prac legislacyjnychBrak prac legislacyjnych
Dodatkowe informacje

Przedmiotem kontroli uczyniono jedynie fakt, że nowa regulacja została wprowadzona bez okresu dostosowawczego. W wyniku tego pracodawcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych w wieku emerytalnym zostali pozbawieni dofinansowania. Skutkiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego stworzone zostały podstawy do dochodzenia przez pracodawców odpowiedniej części dofinansowania związanego z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Tak więc pracodawcy, którzy 1 stycznia 2004 r. (dzień wejścia w życie ustawy) zatrudniali osoby niepełnosprawne w wieku emerytalnym, uzyskali w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego roszczenie o wypłatę dofinansowania także dla tych osób, w części odpowiadającej okresowi niezbędnemu do wypowiedzenia umowy o pracę zawartej z każdą z nich.

Data aktualizacji2014-01-09
GENERUJ RAPORT

Powrót