Upoważnienia ustawowe

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb realizacji przez starostę

pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, w tym:

4) sposób i kryteria wyboru instytucji szkoleniowej,

– mając na względzie konieczność ujednolicenia procedur realizacji pomocy

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, w tym:

6) tryb realizacji i elementy umowy z bezrobotnym lub poszukującym pracy o udzielenie pożyczki edukacyjnej, o której mowa w art. 111,

– mając na względzie konieczność ujednolicenia procedur realizacji pomocy

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, w tym:

8) tryb realizacji i rozliczenia bonu na kształcenie ustawiczne,

– mając na względzie konieczność ujednolicenia procedur realizacji pomocy

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy sposób i tryb organizowania stażu, w tym elementy:

1) wniosku o organizację stażu,

– mając na uwadze sprawną i bezpieczną organizację stażu, skuteczność nabycia wiedzy i umiejętności, prawidłowość wydat-

kowania środków Funduszu Pracy i konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności

pomocy de minimis.

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy sposób i tryb organizowania stażu, w tym elementy:

3) umowy o organizację stażu,

– mając na uwadze sprawną i bezpieczną organizację stażu, skuteczność nabycia wiedzy i umiejętności, prawidłowość wydat-

kowania środków Funduszu Pracy i konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności

pomocy de minimis.

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy sposób i tryb organizo-

wania stażu, w tym elementy:

6) wniosku o premię oraz rodzaje dołączanych do niego informacji,

– mając na uwadze sprawną i bezpieczną organizację stażu, skuteczność nabycia wiedzy i umiejętności, prawidłowość wydat-

kowania środków Funduszu Pracy i konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności

pomocy de minimis.

 Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb przyznawania środków

KFS, w tym:

1) elementy wniosku podmiotu ubiegającego się o finansowanie działań ze środków KFS oraz rodzaje dołączanych do

niego informacji,

– mając na względzie prawidłowość wydatkowania środków KFS i konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy

z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

 Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb przyznawania środków

3) elementy umowy na finansowanie działań ze środków KFS

– mając na względzie prawidłowość wydatkowania środków KFS i konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy

z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

2) informacje zawarte we wniosku o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej i we wniosku o refundację kosz-

tów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz dokumenty składane z wnioskiem,

– mając na względzie uproszczenie ubiegania się o środki, sprawną realizację zadań starosty w zakresie przyznawania środ-

ków i rozliczania zawartych umów, zapewnienie racjonalności i efektywności gospodarowania środkami publicznymi,

a także zgodność udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

4) sposób realizacji umowy o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz umowy o refundację kosztów wy-

posażenia lub doposażenia stanowiska pracy, w tym sposób rozliczania wydatków

– mając na względzie uproszczenie ubiegania się o środki, sprawną realizację zadań starosty w zakresie przyznawania środ-

ków i rozliczania zawartych umów, zapewnienie racjonalności i efektywności gospodarowania środkami publicznymi,

a także zgodność udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.