Upoważnienia ustawowe

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia:

4) zakres tematyczny i sposób przeprowadzania testu wiedzy oraz zakres i sposób przeprowadzania rozmowy kwa-

lifikacyjnej i testu sprawności fizycznej, mając na uwadze konieczność spełnienia przez kandydata warunków

przyjęcia do służby w Straży Granicznej oraz ustalenia w toku postępowania kwalifikacyjnego predyspozycji

kandydata oraz jego przydatności do służby w Straży Granicznej;

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia:

5) zakres i sposób przeprowadzania badania psychologicznego oraz termin ważności tego badania, mając na uwadze

konieczność spełnienia przez kandydata warunków przyjęcia do służby w Straży Granicznej;

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia:

6) sposób uznawania wyników uzyskanych przez kandydata w postępowaniu kwalifikacyjnym, o którym mowa

w ust. 2, w przypadku przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego określonego w ust. 7, mając na uwadze

predyspozycje kandydata i umiejętności przydatne do służby w Straży Granicznej;

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia:

8) sposób dokonywania oceny kandydatów, w tym sposób uwzględniania w ocenie preferencji z tytułu spe-

cjalistycznych kwalifikacji, wykształcenia, uprawnień, doświadczenia zawodowego lub umiejętności pożąda-

nych ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej, mając na uwadze przejrzystość stosowanych kryteriów

oceny oraz konieczność zapewnienia obiektywności wyboru kandydatów posiadających kwalifikacje i umiejęt-

ności przydatne do służby w Straży Granicznej;

Minister Obrony Narodowej określi, w drodze rozporządzenia, warunki i tryb mianowania żołnierzy zawodowych na stopnie wojskowe w związku z wyznaczeniem na wyższe stanowisko służbowe

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia:

1) tryb, warunki i właściwość komórek organizacyjnych do przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego mających na celu sprawdzenie przydatności i predyspozycji funkcjonariusza do służby na określonych stanowiskach służbowych lub w określonych komórkach organizacyjnych, albo odbycia szkolenia,

- uwzględniając zakres i ramową metodykę przeprowadzania badań i testów, w zależności od celu badania lub testu, a także terminy ich przeprowadzania, w przypadku gdy badania lub testy mają charakter okresowy.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia:

2) wymagania wobec osób przeprowadzających badania psychofizjologiczne oraz tryb i warunki przeprowadzania

badań psychofizjologicznych, o których mowa w art. 31 ust. 2 pkt 7, ust. 7 pkt 5, ust. 11 pkt 5 i ust. 12 pkt 5 oraz

art. 44 ust. 3, i właściwość komórek organizacyjnych do ich przeprowadzania,

- uwzględniając zakres i ramową metodykę przeprowadzania badań i testów, w zależności od celu badania lub testu, a także terminy ich przeprowadzania, w przypadku gdy badania lub testy mają charakter okresowy.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia:

3) stanowiska służbowe oraz komórki organizacyjne, w których funkcjonariusze mogą być poddani badaniom i testom, o których mowa w ust. 1

- uwzględniając zakres i ramową metodykę przeprowadzania badań i testów, w zależności od celu badania lub testu, a także terminy ich przeprowadzania, w przypadku gdy badania lub testy mają charakter okresowy.

Minister właściwy do spraw finansów publicznych, po zasięgnięciu opinii Państwowej Komisji Wyborczej, określa, w drodze rozporządzenia:

5) wykaz dokumentów, które należy dołączyć do informacji

– mając na względzie w szczególności przejrzystość i czytelność danych oraz zapewnienie możliwości rzetelnej

weryfikacji danych dotyczących przeznaczenia pieniędzy z subwencji, w tym z Funduszu Eksperckiego

Minister właściwy do spraw zagranicznych określi, wdrodze rozporządzenia:

2) sposób dokumentowania znajomości języków obcych