Upoważnienia ustawowe

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

4) wzór i tryb przekazywania informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

4) dokumenty dołączane do wniosków, o których mowa w pkt 3

– biorąc pod uwagę potrzebę zapewnienia prawidłowej realizacji uprawnień pracowników do urlopów związanych

z rodzicielstwem i obniżenia wymiaru czasu pracy oraz zapewnienia właściwej organizacji czasu pracy

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

3) treść wniosku w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego i części urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

– biorąc pod uwagę potrzebę zapewnienia prawidłowej realizacji uprawnień pracowników do urlopów związanych

z rodzicielstwem i obniżenia wymiaru czasu pracy oraz zapewnienia właściwej organizacji czasu pracy

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

3) formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanej refundacji lub środków na podjęcie działalności gospodarczej,

w przypadku niedotrzymania warunków umowy dotyczącej ich przyznania

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

2) tryb postępowania w sprawie zezwoleń na pracę

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

2) dokumenty dołączane do wniosków, o których mowa w pkt 1

– biorąc pod uwagę potrzebę zapewnienia prawidłowej realizacji uprawnień pracowników do urlopów związanych

z rodzicielstwem i obniżenia wymiaru czasu pracy oraz zapewnienia właściwej organizacji czasu pracy

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

1) treść wniosku o udzielenie części urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub

jego części, urlopu rodzicielskiego lub jego części i urlopu ojcowskiego lub jego części

– biorąc pod uwagę potrzebę zapewnienia prawidłowej realizacji uprawnień pracowników do urlopów związanych

z rodzicielstwem i obniżenia wymiaru czasu pracy oraz zapewnienia właściwej organizacji czasu pracy

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

1) szczegółowe warunki i tryb dokonywania refundacji, o której mowa w ust. 1 pkt 1-1c oraz ust. 1a

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:
4) terminy i sposób przekazywania marszałkowi województwa przez starostów (prezydentów miast na prawach
powiatu) oraz ministrowi właściwemu do spraw pracy – dysponentowi Funduszu Pracy w przypadku przedsiębiorcy,
o którym mowa w art. 3 ust. 1, albo dysponentowi Funduszu w przypadku przedsiębiorcy, o którym
mowa w art. 3 ust. 1a, przez marszałków województw informacji dotyczącej wykorzystania środków przeznaczonych
na dofinansowanie kosztów szkolenia

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:
2) wzór umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia