z wyjątkiem art. 41 pkt 2, który wszedł w życie z dniem 29 listopada 2025 r.
Rodzaj aktu prawnego: ustawa
Wdrażane akty prawne UE:
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE L 275 z 25.10.2022, str. 33)
Akt prawny jest nowelizacją dla aktów prawnych:
Dz.U. 2000 r. Nr 107 poz. 1127 Ustawa z dnia 9 listopada 2000 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 45)
Dz.U. 2018 r. poz. 2232 Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (art. 50)
Dz.U. 2020 r. poz. 123 Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (art. 43)
Dz.U. 2024 r. poz. 220 Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (art. 48)
Dz.U. 2024 r. poz. 561 Ustawa z dnia 8 września 2000 r. o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego „Polskie Koleje Państwowe” (art. 44)
Dz.U. 2025 r. poz. 570 Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (art. 47)
Dz.U. 2025 r. poz. 860 Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. ‒ Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (art. 46)