Upoważnienia ustawowe

 Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb przyznawania środków

3) elementy umowy na finansowanie działań ze środków KFS

– mając na względzie prawidłowość wydatkowania środków KFS i konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy

z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

2) informacje zawarte we wniosku o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej i we wniosku o refundację kosz-

tów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz dokumenty składane z wnioskiem,

– mając na względzie uproszczenie ubiegania się o środki, sprawną realizację zadań starosty w zakresie przyznawania środ-

ków i rozliczania zawartych umów, zapewnienie racjonalności i efektywności gospodarowania środkami publicznymi,

a także zgodność udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

4) sposób realizacji umowy o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz umowy o refundację kosztów wy-

posażenia lub doposażenia stanowiska pracy, w tym sposób rozliczania wydatków

– mając na względzie uproszczenie ubiegania się o środki, sprawną realizację zadań starosty w zakresie przyznawania środ-

ków i rozliczania zawartych umów, zapewnienie racjonalności i efektywności gospodarowania środkami publicznymi,

a także zgodność udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

2) informacje zawarte we wniosku o środki na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, wniosku o środki

na utworzenie stanowiska pracy oraz wniosku o finansowanie kosztów wynagrodzenia oraz dokumenty składane

z wnioskiem,

– mając na względzie uproszczenie ubiegania się o środki, sprawną realizację zadań starosty w zakresie przyznawania środ-

ków i rozliczania zawartych umów, zapewnienie racjonalności i efektywności gospodarowania środkami publicznymi,

a także zgodność udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

4) sposób realizacji umowy o środki na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, umowy o środki na utworze-

nie stanowiska pracy oraz umowy o finansowanie kosztów wynagrodzenia, w tym sposób rozliczania wydatków

– mając na względzie uproszczenie ubiegania się o środki, sprawną realizację zadań starosty w zakresie przyznawania środ-

ków i rozliczania zawartych umów, zapewnienie racjonalności i efektywności gospodarowania środkami publicznymi,

a także zgodność udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, zasady gospodarki finansowej Funduszu Pracy, w tym:

1) tryb ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań określonych w ustawie, w tym kwot środków na

finansowanie form pomocy, o których mowa w art. 267 ust. 9, oraz kwot środków na finansowanie zadań fakultatywnych, o których mowa w art. 274 ust. 6, art. 275 ust. 3 i art. 276 ust. 4, mając na względzie zapewnienie finansowania

realizacji zadań przez samorządy powiatów i samorządy województw, wojewodów oraz OHP,

– biorąc pod uwagę zapewnienie racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, zasady gospodarki finansowej Funduszu Pracy, w tym:

3) algorytm podziału środków Funduszu Pracy na województwa na finansowanie zadań fakultatywnych dla samorządów

powiatów, o którym mowa w art. 274 ust. 2, oraz algorytm podziału środków Funduszu Pracy na województwa na finansowanie zadań fakultatywnych dla samorządów województw, o którym mowa w art. 275 ust. 2,

– biorąc pod uwagę zapewnienie racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, zasady gospodarki finansowej Funduszu Pracy, w tym:

5) obowiązki kierowników jednostek realizujących zadania finansowane ze środków Funduszu Pracy związane z obsługą

finansowo-księgową tych środków,

– biorąc pod uwagę zapewnienie racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy.

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki i tryb refundowania pracodawcom ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń, w szczególności:

2) terminy składania wniosku,

– mając na względzie zapewnienie młodocianym pracownikom właściwych warunków odbywania przygotowania zawodowego i konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki i tryb refundowania pracodawcom ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń, w szczególności:

4) elementy wniosku OHP o przyznanie refundacji,

– mając na względzie zapewnienie młodocianym pracownikom właściwych warunków odbywania przygotowania zawodowego i konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.